汉寿县朱家铺镇中心学校  徐纪红

    学校领导班子是学校改革、建设、发展的决策者、组织者和推动者，领导班子的办学治校能力，直接影响着学校发展的方向、速度和未来。担任校长一年来，我始终以“提升教育形象，创办人民满意学校”为办校宗旨，坚持以理服人，用情感人，真心待人的治校方略，切实加强学校行政班子建设，打造出一支团结务实，开拓进取的全新领导团队。
    一、把加强学习放在首要位置
    抓好学习教育，是奠定领导班子团结的思想基础。素质高了，精神境界就会相应提高，也就会减少班子成员之间的碰撞与磨擦，因此，加强领导班子学习教育，是促进领导班子团结的基石。
    学校领导干部在对待不断加强学习的问题上，应注意克服四种错误倾向：一是觉得自己有文凭，有经验，不用学；二是因为学习是个苦差事，不愿学；三是借口工作忙、时间紧，不能学；四是以为自己没在教学第一线工作，不必学。作为学校行政班子成员，思想压力大、工作忙，机动性强，要抽出较多时间来学习确实比较困难，所以应该挤时间、抢时间学习。我们在学好马列毛邓思想理论和本专业知识的同时，还应注意学习现代学校管理理论及方法、法律法规，特别是政策法规知识的学习，它能有效增强依法治校的观念，规范学校办学行为，少出或不出问题。
    另外，我认为学习应该因人因岗而异。例如我们学校龚子建、邹稳军、郭文杰三位同志业务水平高，管理经验丰富，但思想观念、知识更替速度较慢，那么他们就应该多上网、多看报，了解和掌握当前先进的文化与教学理念；高少兵、胡俊两位同志，人年轻，能力强，专业素质好，但从事管理工作时间短，那他们就应该多学习现代管理知识，同时多向老同志请教，积累更多的管理经验；总务处的成员因为专业性强，关键度高，故他们应尽快熟练的掌握财务、审计、后勤服务等相关知识，更好地为大家服务；作为校长，我觉得应在政策法规、办学理念、治校方略、管理方法等方面的学习上多下功夫。这种因人而异的学习方式能让学习有的放矢，便于更好的掌握自身需要的知识，有利于班子成员取长补短，均衡发展。
    二、把团结协作视为第一要务
    人心齐则事业兴，人心散则事业衰。校长如何在工作中加强班子队伍团结协作的精神，凝聚班子成员的人心呢？我觉得应具备“四心”：一是信心。信心能增强班子成员的向心力，同志们会被你的信心同化，振奋精神，与你共度难关。事实告诉我，不管遇到多大多难的事，一定要鼓起勇气，迎难而上，只要校长不懈气，其它行政成员就不会灰心，行政不灰心，老师们就不会失掉信心。作为一把手，应时时刻刻对自己、对同志充满信心，信心能使你在工作中处处洋溢激情，增添无数惊喜，收获意外成功。举个例子，我们学校的供电设备及线路严重老化，存在很大的安全隐患，老师们的用电也受到很大影响，做为校长的我夜夜都不敢安然入睡，做梦都想尽快改变这种现状。我周围的同事劝我别瞎想，因为这事不是轻易能够解决的，还要无形中增加学校开支，但是我从未放弃，对搞好这一民生工程充满信心，经多方打听消息，多次汇报，和无数人无数次的努力付出，终于让315千伏安的变压器成功落户我校，相信这一举动必将改变学校的用电历史，收获老师们灿烂的笑容。二是公心。公平、公正、公开是学校民主管理的必然要求，也是我行事的风格。学校不是校长一个人的，任何时候，任何事情校长都应做到一碗水端平，不求私欲，不谋私利，真正做到民主管理，充分发挥集体的智慧与力量。在我校，大事小事我都会和班子成员通气协商，征求他们的意见，如校安工程落户问题、学校操场建设的用工问题、变压器的申请与安装问题、职评问题、中职招生问题、花坛种植树种问题等等。班子成员看到校长的我事事公开、处处商量、公正定夺，全都积极、乐意的参与到学校的管理与谋划中来，极大地增强了班子成员的战斗力，同时提升了行政班子在教师心目中的整体形象。三是诚心。做事诚为先。诚心首先是如何做人，如何工作的态度问题，诚实的人不仅热爱本职工作，而且对在工作中出现的问题、缺点和不足，能虚心改正，总结教训，不断地完善、充实和提高自己，真正能做到以诚为本，以诚做事。待人诚恳是我为人处世的原则，在工作和生活中我努力做到以诚待人，让班子的其他成员都能感受到我的真诚，坚决不搞当面一套，背后一套，拉帮结派，正是这样才使得班子上下凝成一股绳，心往一处想，劲往一处使。四是关心。关心他人是我们中华民族的传统美德。生活在一个集体里的成员都要相互关心，工作上的相互协作是关心，生活上的嘘寒问暖也是关心。作为校长，当然要关心爱护身边每一位老师，老师们在工作和生活中遇到的困难我都要努力帮助其解决。邹稳军同志身患重病，每月都要到湘雅医院去检查、买药，每次的花费都在三、四千元左右，这对一个普通教师而言是一个极其沉重的负担，得知这个情况后，我努力帮其咨询医疗保险中的疑难问题，并积极向市、县教育局反映情况，争取上级部门的支持与帮助。退休教师赵静斌的女儿已经连续三年参加教师招聘未果，那天她的女儿和我一边聊天，一边泪如雨下，这场景让我感到特别不是滋味，立刻萌生想帮她的想法。通过了解，得知她失败的主要原因是英语口语和说课存在问题，事后我咨询了一些专家和骨干教师，并请他们为其辅导，希望今年她能收获久违的笑容。
    三、把身先士卒当作一种习惯
    身教重于言传。作为学校的领导干部，是“人类灵魂的工程师”的带头人和领导者，更应珍惜党和人民赋予的权力，要处处起示范带头作用，对待工作要积极、主动、认真，有责任心，精通业务，增强工作能力，高质量完成工作任务。我对全体老师的承诺是：要求老师做到的行政先做到，要求行政做到的校长先做到。从出勤到值班，从听课到锄草，从家访到招生，从娱乐到做人……每一个行政成员对于管辖的工作，要做到有计划，有安排，有主人翁的精神，亲自下水，身先士卒。         
四月份，初中部搞了一个全校性的义务劳动，劳动的主题是共同美化我们的校园。八名行政成员全部分到各班，亲自和老师、学生一起铲草皮、铺草皮，劳动过程中，不时有老师和学生向行政人员投来赞许的目光，大家团结一心，一齐动手，不到一天时间就为校道两旁穿上了一件绿色的新衣，让我们的校园焕发出勃勃生机，学生、家长、社会人士都竖起大拇指，说学校每天在变化，越来越美丽。六月份的中职招生工作是一个非常头疼的问题，为顺利完成工作任务，全体行政成员与初三班主任老师多次开会、私下交流，研究讨论招生策略，其中邹稳军、郭文杰、高少兵、胡俊四名行政人员分别蹲点一个毕业班，与班主任、职中老师一起发动宣传，并屡次上门家访，做学生、家长的思想工作，通过大家的共同努力，使我们取得了中职招生前期排名全县第一的好成绩。实践证明，领导在工作中以身作则、身先士卒更能树立威信，调动全体师生的积极性，取得事半功倍的奇效。
    一年来，我们通过全体行政成员团结协作、上下一心的努力，所有教师务实求真、孜孜不倦的付出，所有学生勤奋学习、刻苦努力的拼搏，使得学校各项工作都取得了长足的进步：校园面貌发生翻天覆地的变化；中小学毕业会考创造一个崭新的历史；中职招生排名目前高居全县第一；校安工程陆续成功落户。这一系列的成绩印证了天道酬勤的不变真理，更让我们坚信“团结拼博、吃苦耐劳、身先士卒、敢于争先”的朱中精神的价值。

编辑：新春